RAZGOVOR: časnički namjesnik Filip TUNJIĆ, prvi dočasnik OSRH

“Buduća operativna okruženja i sigurnosne ugroze zahtijevaju da dočasnici budu bolje obrazovani i upućeniji u načine korištenja i integraciju instrumenata nacionalne moći. Danas se od dočasnika očekuje da budu agilni i prilagodljivi“

Časnički namjesnik Filip Tunjić rođen je 1974. u Otoku. Profesionalnu karijeru započeo je kao vojnik u 1. pješačkoj bojni 5. gbr Sokolovi. Po završetku obuke u SGSOD-u “Damir Tomljanović-Gavran“ postaje instruktor u istom središtu za obuku dočasnika. Nakon preustroja Oružanih snaga Republike Hrvatske 2000. godine, postaje pripadnik Bojne za specijalna djelovanja, gdje je bio na svim dočasničkim pozicijama (instruktor, dočasnik za specijalna djelovanja, 1. dočasnik tima specijalnih snaga, operativni dočasnik…). U prosincu 2021. preuzima dužnost prvog dočasnika Zapovjedništva specijalnih snaga, a na dužnost prvog dočasnika OSRH postavljen je 1. srpnja 2024. Tijekom karijere završio je mnoge cikluse izobrazbe i obuke, te sudjelovao u operacijama u potpori miru u  Afganistanu i na Kosovu. Za svoja postignuća odlikovan je Spomenicom Domovinskog rata, Medaljom “Bljesak“ te s četiri “NATO Non-Article 5“ medalje. Dobio je također pohvale i nagrade od zapovjednika Zapovjedništva specijalnih snaga, načelnika Glavnog stožera OSRH te ministra obrane Republike Hrvatske.

Na sadašnju dužnost došli ste s dužnosti prvog dočasnika ZSS-a. Postoje li neke posebnosti koje donosite iz elitne postrojbe, a možete ih primijeniti na današnjoj dužnosti?

Kad govorimo o općim posebnostima i atributima pripadnika ZSS-a, onda je riječ o visokoj samodisciplini, sposobnostima strateškog razmišljanja, sposobnosti brzog donošenja odluka pod pritiskom, timskog rada i fokusiranosti na izvršenje zadaće. Te kvalitete mogu biti korisne u bilo kojoj dužnosti u kojoj se zahtijeva liderstvo, organizacijske sposobnosti te rješavanje kompleksnih problema.

Kakav je vaš dojam o generacijama vojnika i dočasnika koje dolaze, o njihovu vojničkom držanju i ponašanju, o njihovoj tjelesnoj spremi?

Suvremene generacije vojnika često su vrlo sposobne u korištenju najnovijih tehnologija, što je ključno u modernom ratovanju. Digitalna pismenost i sposobnost brzog učenja novih sustava prednost su u današnjem vojnom okruženju. Kad govorimo o tjelesnoj spremnosti to ovisi o individualnom pristupu treningu i motivaciji. Dok neki ističu važnost visoke tjelesne pripremljenosti, drugi mogu imati izazove s održavanjem kondicije zbog promjena u načinu života ili manjka motivacije. Oružane snage Republike Hrvatske ulažu velike napore u programe tjelesnog treninga, kako bi osigurale da vojnici i dočasnici zadovoljavaju potrebne standarde.

Disciplina i vojničko držanje često su pod utjecajem obuke, tradicije i vojnih vrijednosti. Nove generacije mogu donijeti svjež pristup, ali ključno je osigurati da se poštuju temeljni principi vojne discipline i hijerarhije. Suvremeni vojnici imaju razvijene vještine timskog rada, što je ključno u vojnim operacijama. Liderstvo među mlađim generacijama može biti pod utjecajem modernih pristupa menadžmentu, što može donijeti i nove perspektive.

Uloga dočasnika u modernoj vojnoj organizaciji danas je drukčija, važnija no ikad prije. Vrijedi li to i za OSRH?

Uloga dočasnika u modernim vojnim organizacijama doista je postala ključna, a to vrijedi i za OSRH. Oni su danas ne samo most između vojnika i časničkog kadra, već i nositelji stručnosti, iskustva i vodstva u svakodnevnim operacijama. Njihova je uloga posebno važna u suvremenim vojnim strukturama. Dočasnici u OSRH često imaju dugogodišnje iskustvo u specifičnim područjima, što ih čini neprocjenjivim za obuku i mentorstvo mlađih vojnika. Nositelji su praktičnog znanja koje se ne može uvijek steći samo formalnim obrazovanjem.

U današnjim suvremenim vojnim operacijama, gdje su zadaci sve kompleksniji i zahtijevaju brzo donošenje odluka, dočasnici imaju ključnu ulogu u vođenju manjih postrojbi. Oni često izravno provode zapovijedi i osiguravaju da se misija izvrši na vrijeme i na odgovarajući način i ključni su u komunikaciji između vojnika i časnika. Mogu prenijeti probleme i potrebe vojnika višim razinama zapovjedništva, ali i objasniti časničke odluke nižim rangovima. To čini hijerarhiju učinkovitijom i smanjuje mogućnost nesporazuma. Uloga dočasnika u OSRH doista je važnija nego ikad prije. Temelj su operativne učinkovitosti, nositelji iskustva i ključni čimbenik u održavanju visokih standarda profesionalizma. Njihova sposobnost prilagodbe suvremenim zahtjevima i tehnologijama čini ih nezamjenjivima u modernoj vojnoj organizaciji.

Koji su vaši osobni prioriteti na ovoj dužnosti? Što si zadajete kao imperativ?

Moj prioritet proizlazi iz vizije i smjernica načelnika GS-a OSRH pa tako i u kontekstu razvoja dočasnika. Smjernica i vizija general-pukovnika Tihomira Kundida stvaranje je dočasnika koji utjelovljuju znanje, vještine i atribute potrebne za uspjeh u nestabilnom, neizvjesnom i složenom bojnom prostoru. Iako je često važno razlikovati izobrazbu i obuku, ova vizija jasno daje do znanja da su to uzajamno uključive aktivnosti. Izobrazba i obuka, zajedno s iskustvom, potrebni su za cjelovit razvoj dočasnika što čini imperativ u radu cjelokupnog dočasničkog lanca potpore.

Hoće li uskoro biti noviteta vezanih uz školovanje dočasnika?

Buduća operativna okruženja i sigurnosne ugroze zahtijevaju da dočasnici budu bolje obrazovani i upućeniji u načine korištenja i integraciju instrumenata nacionalne moći. Danas se od dočasnika očekuje da budu agilni, fleksibilni i prilagodljivi, dočasnici koji su sposobni voditi i podupirati zapovjedni lanac te na taj način osigurati jedinstvo napora koju zahtijeva zajednička interoperabilnost na svim razinama. Naš sustav profesionalnog vojnog obrazovanja dosljedno je davao kompetentne dočasnike, međutim da bismo dostigli nove zadane ciljeve u kontekstu razvoja dočasnika, odgovorili smo snažnom strategijom za unapređenje našeg ljudskog potencijala.

Postizanje ciljeva razvoja dočasnika zahtijeva novi smjer u profesionalnoj vojnoj izobrazbi, koji mora iskoristiti prednost svih dostupnih i novih sustava upravljanja visokokvalitetnim pripadnicima u OSRH. Naša strategija teži prema potpuno usklađenoj profesionalnoj vojnoj izobrazbi i sustavu upravljanja talentima koji identificira, razvija i koristi strateški orijentirane, kritički razmišljajuće i inovativne dočasnike vješte u praktičnoj i etičkoj primjeni zajedničkih operativnih sposobnosti. Sukladno tome Hrvatsko vojno učilište i Dočasnička škola izradili su nove nastavne planove i programe dočasničkih izobrazbi, koji su većim dijelom usklađeni s NATO-ovim kurikulom za dočasnike, ali i dalje poštujući tradiciju OSRH.

Kako hrvatski dočasnici i vojnici odgovaraju na izazove uvođenja novih sustava u OSRH? Možda je dobar primjer ekipa iz HRZ-a?

Hrvatski dočasnici i vojnici pokazali su iznimnu sposobnost prilagodbe i profesionalizma u odgovoru na izazove uvođenja novih sustava u OSRH. Primjer pripadnika HRZ-a posebno je ilustrativan, jer su oni bili uključeni u uvođenje naprednih tehnologija i sustava, poput višenamjenskih borbenih zrakoplova Rafale i drugih modernih sustava. To ne samo da jača operativne sposobnosti OSRH, već i potvrđuje profesionalizam i predanost hrvatskih vojnika i dočasnika. Sposobnost brze adaptacije, visoka motivacija, timski rad i kontinuirano usavršavanje vojnika i dočasnika u OSRH ključni su čimbenici u uvođenju novih sustava u operativnu uporabu.

Odnedavno OSRH imaju i prvu dočasnicu na razini grane, časničku namjesnicu Ramić iz HRZ-a.

Imenovanje časničke namjesnice Nevene Ramić značajan je korak u promicanju ravnopravnosti spolova u vojnoj službi. Ona je dokaz da su žene u OSRH sve više prepoznate kao ravnopravne sudionice u obrani i sigurnosti zemlje te da im se otvaraju mogućnosti za napredovanje na najviše pozicije. Imenovanje naglašava da su karijere u OSRH temeljene na profesionalizmu, znanju, vještinama i rezultatima, a ne na spolu. Časnička namjesnica Ramić postigla je ovu poziciju zahvaljujući svojoj predanosti, iskustvu i sposobnostima, što je jasna poruka da se u vojsci cijeni kvaliteta. Nadasve, ova odluka može poslužiti kao snažan motivacijski faktor za mlađe generacije žena koje razmišljaju o karijeri u vojsci. Ona pokazuje da su sve razine karijere dostupne ženama, uključujući i one na najvišim pozicijama.

Mogu li Dočasnički zbor i Dočasnički lanac potpore učinkovito odgovoriti na “odmrzavanje“ vojnog roka u Hrvatskoj?

Vojni rok može pridonijeti jačanju nacionalne sigurnosti i obrambene spremnosti, a s društvenog aspekta jačanju nacionalnog identiteta, discipline i timskog duha među mladima. Dočasnički zbor i Dočasnički lanac potpore imaju ključnu ulogu u uspješnoj implementaciji tog procesa. Dočasnici su mentori mladim vojnicima, pomažući im u prilagodbi na vojni život i prenošenju vrijednosti i standarda OSRH. Oni će osigurati da se novi vojnici brzo i učinkovito osposobe za osnovne vojne dužnosti. Međutim, još je važnija uloga dočasnika u motivaciji mladih vojnika i osiguravanju da se osjećaju vrijedno i dio tima te na taj način pokazati im vrijednosti vojne službe.

Kako objasniti izvanredne rezultate naših vojnika i dočasnika na međunarodnim vojničkim natjecanjima?

Oni su rezultat kombinacije više čimbenika, koji ukazuju na visoku razinu profesionalizma, obuke, motivacije i timskog duha unutar Oružanih snaga Republike Hrvatske.  

Pripadnici OSRH poznati su po svojoj borbenosti i želji za pobjedom. Ovaj natjecateljski duh posebno dolazi do izražaja upravo na međunarodnim natjecanjima, gdje se žele dokazati kao jedni od najboljih, a taj motivacijski faktor proizlazi i iz ponosa koji je iskovan u obrani Domovine i sudjelovanju u međunarodnim misijama. Taj unutarnji ponos i motivacija potiču ih na postizanje vrhunskih rezultata. Važno je istaknuti i potporu koju pruža OSRH i Ministarstvo obrane,  logističku i moralnu, u provedbi ove vrste zadaće.

Uskoro će u Zagrebu biti održan sajam vojne opreme i naoružanja ASDA. Takav je događaj zanimljiv i za dočasnike?

Prva je zadaća dočasnika biti taktičko-tehnički stručnjak. Kao vojnim profesionalcima takav je događaj uvijek zanimljiv u kontekstu praćenja noviteta u vojnim tehnologijama i njihove primjene u našem pozivu te pozivam sve dočasnike OSRH da posjete ovaj sajam u što većem broju.

razgovarao Domagoj Vlahović; foto Tomislav Brandt