Trinaesti naraštaj polaznika Središta za razvoj vođa “Marko Babić” završio je šestotjednu obuku zahtjevnom 34-satnom hodnjom od Udbine do Knina. Svladavajući 88 kilometara, umor, nedostatak sna i brojne fizičke napore, pokazali su koliko su izdržljivost, odlučnost, timski duh i sposobnost donošenja odluka važni za vođenje ljudi u najzahtjevnijim okolnostima. Na završnoj svečanosti na Kninskoj tvrđavi 24 polaznika dobila su diplome i značke, a najboljim je proglašen poručnik Jure Sertić iz bojne Tigrovi

Dolazak na Kninsku tvrđavu 21. listopada 2026. godine označio je završetak zahtjevne šestotjedne obuke 13. naraštaja polaznika Središta za razvoj vođa “Marko Babić”. Tijekom obuke morali su pokazati ne samo vojno znanje i spremnost nego i osobine koje čine razliku između pojedinca koji izvršava zadaće i vođe koji preuzima odgovornost za ljude, njihovu sigurnost i uspjeh postrojbe. Na Kninsku tvrđavu popeli su se u koloni na čijem su čelu bili zapovjednik Središta pukovnik Ivan Vukelić; prvi dočasnik Središta časnički namjesnik Mato Bjelovarac; viši instruktor u Središtu i zapovjednik završne hodnje desetnik Stipan Stažnik te instruktori. Iza njih bili su polaznici, koji su proteklih šest tjedana prolazili intenzivnu obuku, a završnu su provjeru sposobnosti položili na putu dugom 88 kilometara – od vojarne “Josip Jović” na Udbini do povijesne tvrđave iznad Knina. Njihov dolazak na cilj više je od završetka hodnje. Potvrda je stečenih znanja, ustrajnosti i sposobnosti suočavanja s izazovima, ali i početak nove etape profesionalnog razvoja. Povratkom u matične postrojbe polaznici će preuzeti odgovornije zadaće, a iskustva iz Središta trebala bi im pomoći da u svakodnevnom radu budu samostalniji, odlučniji i spremniji preuzeti inicijativu kad okolnosti zahtijevaju brzu reakciju.

Šest tjedana intenzivne obuke

Šestotjedni program podijeljen je u tri faze. Prva je faza prihvata i prilagodbe, tijekom koje se polaznici upoznaju s načinom rada, zahtjevima i pravilima obuke. Slijedi glavna faza intenzivne obuke, u kojoj se usvajaju i uvježbavaju ključne vještine potrebne za vođenje manjih postrojbi. Završna faza obuhvaća 72-satnu vježbu, tijekom koje polaznici stečena znanja primjenjuju u uvjetima koji zahtijevaju dugotrajnu koncentraciju, izdržljivost, koordinaciju i prilagodbu promjenjivim okolnostima.

Središnji cilj obuke jest razvijanje sposobnosti borbenih vođa praktičnim preuzimanjem različitih dužnosti. Polaznici se tako stavljaju u uloge vođe skupine, zapovjednika desetine i voda te prvog dočasnika voda. Na taj način uče sagledavati zadaću iz različitih perspektiva, razumjeti odgovornosti pojedinih razina zapovijedanja i pravodobno donositi odluke koje utječu na djelovanje cijele postrojbe.

Program obuhvaća pet glavnih područja. Uz vođenje, naglasak je na naprednoj uporabi pješačkog oružja i zadaćama gađanja te taktičkoj obuci malih postrojbi. Potonje područje uključuje širok raspon sadržaja – od provedbe taktičkih zadaća i borbe u urbanim sredinama do korištenja helikopterske potpore, obuke na vodenim površinama, svladavanja zapreka, potpornih taktičkih zadaća i planinske obuke. Redovita tjelovježba i samoobrana dodatno pridonose razvoju fizičke spremnosti, koordinacije i sposobnosti djelovanja pod opterećenjem. Završna provjera obuhvaća taktičko i bojno uvježbavanje u simuliranim borbenim uvjetima, nakon čega slijedi pješačka hodnja od Udbine do Knina. Upravo se u takvim uvjetima pokazuje koliko polaznici mogu povezati naučeno, zadržati koncentraciju te preuzeti odgovornost i kad umor počne utjecati na njihovu fizičku i mentalnu sposobnost.

Završna provjera na 88 kilometara

Završna hodnja započela je 20. listopada u ranim jutarnjim satima polaskom iz vojarne “Josip Jović” na Udbini. Prije polaska polaznici su u crkvi hrvatskih mučenika primili blagoslov. Prvog dana stigli su do tabora kod Otrića, gdje su se pripremili za nastavak puta. Hodnja je ukupno trajala 34 sata, a njezinih 88 kilometara zahtijevalo je izdržljivost i sposobnost održavanja radnog ritma unatoč umoru, nedostatku sna i tegobama koje se pojavljuju tijekom dugotrajnog napora. Za desetnika Stipana Stažnika upravo su takve okolnosti sastavni dio procesa razvoja kvalitetnih vođa. “Obuka je bila izrazito naporna, ali to je upravo ono što tražimo jer tako možeš testirati vođu i psihički i fizički. Kad je najteže, onda se istakne onaj najbolji”, rekao je. Od polaznika se očekuje kontinuiran angažman, visoka razina motivacije i spremnost na suočavanje s vlastitim ograničenjima. Pritom fizička snaga nije jedini kriterij uspjeha. Dugotrajan napor, smanjena mogućnost odmora i potreba za održavanjem koncentracije stavljaju na kušnju i psihičku otpornost. U takvim okolnostima postaje posebno važno prepoznati vlastito stanje, pravilno rasporediti snagu i zadržati sposobnost suradnje s ostalim pripadnicima skupine.

Za instruktore je upravo to prilika za procjenu osobina koje je teško u potpunosti prepoznati u uobičajenim uvjetima rada. Vođa se ne procjenjuje samo prema tome kako obavlja zadaću kad sve ide prema planu nego i prema tome kako reagira kad se pojave nepredviđene poteškoće, kad je potrebno prilagoditi pristup i kad odluke treba donositi unatoč umoru i neizvjesnosti.

Govoreći o vlastitoj motivaciji za zahtjevan posao instruktora, Stažnik je posebno izdvojio obitelj, povijest Hrvatske i žrtvu hrvatskih branitelja. Istaknuo je da njihovo iskustvo daje dodatnu težinu naporima koje polaznici prolaze tijekom obuke. “Kad razmišljam o tome što su naši branitelji prošli da bismo mi imali svoju državu, o svim patnjama i boli kroz koje su prošli a mnogi nisu preživjeli, mislim da je ovo što mi prolazimo samo mali dio onoga što su oni proživjeli. Sve je ovo njima u čast”, rekao je.

Ta poruka daje završnoj hodnji i šire značenje. Zahtjevi obuke proizlaze iz potreba suvremenih oružanih snaga, ali njezini sudionici profesionalnu odgovornost razvijaju i u kontekstu hrvatske vojne tradicije. Sjećanje na branitelje pritom nije samo podsjetnik na prošlost nego i poticaj da se stečena znanja, odgovornost i spremnost na služenje prenose na nove generacije pripadnika Hrvatske vojske.

Vrijednost iskustva i zajedništva

Jedan od 24 polaznika koja su uspješno završila obuku je i poručnik Petar Čotić, pripadnik Samohodne topničke bitnice Topničko-raketne pukovnije. Govoreći o iskustvu u Središtu, istaknuo je da su zahtjevnost programa i mogućnost usvajanja novih znanja obuku učinili vrijednim profesionalnim iskustvom. “Obuka mi je bila naporna, korisna i zanimljiva i drago mi je da sam je uspio završiti”, rekao je.

Osim stečenih znanja i vještina, posebno je izdvojio timski duh i prijateljstva koja su se razvila tijekom zajedničkog svladavanja izazova. Kad se pripadnici različitih postrojbi nađu u istom zahtjevnom okruženju, zajednički napori stvaraju priliku za razmjenu iskustava i znanja te izgradnju povjerenja. Čotić je naglasio i da su polaznici imali priliku proći sadržaje i suočiti se s izazovima kakve ne bi mogli iskusiti na drugim mjestima kao u Središtu za razvoj vođa “Marko Babić”.

Vođenje počinje razumijevanjem ljudi

Najboljim polaznikom 13. naraštaja obuke proglašen je poručnik Jure Sertić iz bojne Tigrovi. Posebno priznanje dodjeljuje se nakon svakog ciklusa obuke polazniku koji se istaknuo rezultatima i ukupnim angažmanom. Pri izboru uzimaju se u obzir rezultati postignuti tijekom obuke, ali i mišljenje ostalih polaznika, čime se vrednuju stručnost, osobni primjer i način na koji pojedinac djeluje unutar skupine.

Sertićev uspjeh dodatno je obilježila ozljeda koju je zadobio na početku obuke, kad je tijekom treninga Krav Mage iščašio rame. Unatoč tom izazovu, nastavio je obuku i uspješno je prošao. Njegov rezultat pokazuje koliko su ustrajnost i odlučnost važne u profesionalnom razvoju, ali i koliko je za kvalitetnog vođu bitno realno procijeniti situaciju i odgovorno pristupiti vlastitim mogućnostima.

Tijekom završne hodnje i sam se suočio s umorom i žuljevima, a motivaciju je pronalazio usredotočujući se na sljedeći korak. U tim je trenucima, kako je opisao, pjevao pjesmu Korak po korak Prljavog kazališta. Takav pristup sažima jednu od ključnih lekcija dugotrajnih fizičkih napora: zahtjevnu zadaću često je lakše svladati kad se velika udaljenost i konačni cilj podijele na manje, ostvarive korake.

Ipak, Sertić u obuci nije vidio samo fizički izazov. Posebno ga je zanimalo kako umor utječe na razmišljanje, koncentraciju i donošenje odluka, odnosno kako se takve promjene odražavaju na sposobnost vođenja ljudi. “Zanimljivo je gledati kako ljudi počinju drugačije razmišljati zbog umora i kako im, što manje spavaju, pada koncentracija. Sve to zapovjednik elementa mora uzeti u obzir kad donosi odluke”, objasnio je. Sertiću su upravo dinamičnost i zahtjevnost obuke bili dodatni motiv za sudjelovanje. Raznovrsni sadržaji i neprestano suočavanje s novim izazovima omogućili su mu provjeru vlastitih granica, usvajanje novih znanja i razvoj razumijevanja odgovornosti koja dolazi s vođenjem ljudi. Kao najboljem polazniku uručeno mu je posebno priznanje – pištolj s posvetom, kao potvrda njegovih rezultata, ali i poticaj za daljnji profesionalni razvoj. Vrijednost priznanja nije samo u osobnom uspjehu nego i u odgovornosti koju ono nosi: stečena znanja potrebno je dalje razvijati te ih primjenjivati u radu s pripadnicima matične postrojbe.

Ljudi su temelj vojne sposobnosti

Na završnoj svečanosti polaznicima se obratio brigadir Dražen Batrnek, zapovjednik Zapovjedništva za obuku i doktrinu “Fran Krsto Frankopan”. Istaknuo je da je obuka ostvarenje vizije razvoja vođa sposobnih odgovoriti na izazove suvremenog bojišta. Naglasio je važnost prilagodljivosti, svestranosti i spremnosti za djelovanje u različitim okruženjima. Suvremeno vojno djelovanje obilježavaju brz razvoj tehnologije, promjene u načinu izvođenja operacija i sve veći zahtjevi koji se postavljaju pred pripadnike oružanih snaga. U takvim okolnostima vojni vođe moraju biti spremni na kontinuirano učenje, razumijevanje novih sposobnosti i prilagođavanje promjenjivim uvjetima.

Brigadir je istaknuo i važnost suradnje sa savezničkim oružanim snagama, koja obuci daje dodatnu vrijednost. Međunarodna suradnja omogućuje razmjenu iskustava, upoznavanje s različitim pristupima obuci i jačanje sposobnosti zajedničkog djelovanja. Takav je pristup važan za pripadnike oružanih snaga koji u okviru međunarodnih aktivnosti i savezničkih zadaća moraju djelovati prema zajedničkim ciljevima i usklađenim postupcima.

Šire značenje razvoja vođa istaknuo je i zamjenik zapovjednika Hrvatske kopnene vojske brigadni general Valentin Skroza. Podsjetio je da tehnološki napredak mijenja način ratovanja, ali ne umanjuje važnost ljudskog čimbenika. “Ovdje niste učili samo vojne vještine. Kroz znoj, umor i napore razvijali ste samostalnost, mentalnu i fizičku izdržljivost, inicijativu te sposobnost donošenja brzih i odlučnih odluka u neizvjesnosti”, poručio je. Njegova poruka upućuje na temeljnu svrhu obuke. Vojna oprema, suvremeni sustavi i tehnološke sposobnosti važni su čimbenici borbene moći, ali njihova učinkovitost ovisi o ljudima koji njima upravljaju, donose odluke i preuzimaju odgovornost za provedbu zadaća. Kvalitetno vodstvo povezuje raspoložive sposobnosti u organiziranu i učinkovitu cjelinu. General je podsjetio i na nasljeđe Domovinskog rata te važnost vođenja vlastitim primjerom. Pozvao je polaznike da stečena znanja i vrijednosti prenesu u matične postrojbe. “Pravi vođa ne zapovijeda samo riječima nego vodi vlastitim primjerom. Od danas će vaši vojnici u vama tražiti oslonac, pravednost i karakter. Budite vođe u koje se vjeruje i koje su ljudi spremni slijediti”, zaključio je.

Međunarodna suradnja i zajednička iskustva

Uz pripadnike Hrvatske vojske, obuku su polazili i pripadnici OS-a Albanije, Slovenske vojske te Sigurnosnih snaga Kosova. Pripadnici Nacionalne garde Minnesote sudjelovali su u ulozi promatrača. Takav sastav potvrđuje važnost Središta kao mjesta na kojem se, uz razvoj individualnih sposobnosti, jačaju međusobno razumijevanje i suradnja pripadnika različitih postrojbi i partnerskih oružanih snaga. Zajednička obuka omogućuje upoznavanje različitih profesionalnih iskustava i pristupa, dok zahtjevni praktični sadržaji stvaraju priliku za suradnju u uvjetima koji zahtijevaju disciplinu, prilagodljivost i zajedničko djelovanje. Međunarodna dimenzija obuke uklapa se u širi cilj razvoja vođa sposobnih djelovati u različitim operativnim okruženjima. Od njih se očekuje poznavanje svoje uloge i odgovornosti, ali i razumijevanje važnosti usklađivanja djelovanja s drugim sastavima. U suvremenim sigurnosnim okolnostima takve su sposobnosti važan dio profesionalne spremnosti. Do danas je obuku u Središtu za razvoj vođa “Marko Babić” uspješno završio 601 polaznik, među kojima su 34 žene i 19 pripadnika stranih oružanih snaga. Ti podaci potvrđuju kontinuitet rada Središta i njegov doprinos razvoju sposobnosti vođenja u Hrvatskoj vojsci, uz postupno jačanje međunarodne suradnje.

Završetak jedne obuke, početak nove odgovornosti

Iskustva polaznika pokazuju da se vrijednost obuke ne može mjeriti samo brojem svladanih kilometara ili uspješno izvršenih zadaća. Njezina se stvarna vrijednost ogleda u promjeni načina razmišljanja, boljem razumijevanju odgovornosti vođe i sposobnosti prepoznavanja potreba ljudi koje vodi. Upravo su te osobine presudne kad treba donositi odluke u neizvjesnosti, održavati povjerenje i usmjeravati postrojbu prema zajedničkom cilju. Dvadeset četiri polaznika vratit će se u svoje postrojbe s novim iskustvima, stečenim znanjima i potvrdom da su spremni suočiti se sa zahtjevnim izazovima. Njihova osposobljenost nastavit će se ondje razvijati svakodnevnim radom, uvježbavanjem i odgovornosti za ljude koje vode.

Tekst: Tomislav Vidaković; Foto: Tomislav Brandt